목민심서 7 율기 6조 1. 칙궁(飭躬) 1. 칙궁(飭躬 : 단정한 몸가짐) 기거에 정도가 있으며 복장(관대(冠帶))를 단정히 하고 백성을 대할 때에 장중한 태도를 취하는 것은 옛날의 도이다. 공사에 틈이 나면 정신을 집중하여 생각해서 백성을 편안하게 할 방책을 생각하며 지성으로 선을 찾아라. 말을 적게하고 갑자기 성내지 말.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 6 부임 6조 6. 이사(莅事) 6. 이사(莅事) : 취임 첫날의 집무 그 이튿날 새벽에 자리를 펴고 정사에 임한다.이날 선비와 백성들에게 명을 내려 병폐에 대한 것을 묻고 여론을 조사하도록 지시한다.이 날에 백성들의 소장(訴狀)이 있다면 그 판결은 간결하게 한다.이 날 몇 가지 명을 내려 백성들과 약속하고, 바깥 기.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 5 부임 6조 5. 상관(上官) 5. 상관(上官) : 관부에 부임 하면서 부임할 때는 날을 가리지 않는다. 우천시에는 날이 맑아지기를 기다리는 것이 좋다. 부임하여 관속들의 인사를 받아야 한다. 인사하고 물러가면 단정히 앉아서 백성을 다스리는 길을 생각한다. 너그럽고 엄정하고 간결하고 치밀하게 계획해서 시의(時.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 4 부임 6조 4 계행(啓行) 4. 계행(啓行 : 신관(新官)의 부임 행차) 부임길에서도 장중하고 화평하며, 간결하고 과묵하여 말을 못하는 사람처럼 하여야 한다.길을 갈 때에 미신으로 꺼리는 곳이라 하여 바른 길을 버리고 딴 길로 돌아서 가려고 하거든 마땅히 바른 길로 가서 사괴(邪怪)한 말을 깨뜨리도록 해야 한다... 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 3 부임 6조 3.사조(辭朝) 3. 사조(辭朝 : 부임 인사) 양사(兩司)의 서경(署經)이 끝난 후 임금에게 부임 인사를 드려야 한다. 공경과 대간에게 부임 인사를 드릴 때에는 자신의 재기의 부족함을 말할 것이며 녹봉(祿俸)의 많고 적음을 말해서는 안 된다.신영하기 위해 아전들이 하인들이 오면 그들을 접대함에 과묵하.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 2 부임 6조 2. 치장(治裝) 2. 치장(治裝 : 부임길의 행장) 부임길의 행장은 그 의복이나 안장을 얹은 말(鞍馬)은 옛것을 그대로 쓰고 새로 장만하지 말아야 한다. 함께 가는 사람이 많아도 안 된다.이부자리와 속옷 외에 책 한 수례를 싣고 간다면 청렴한 선비의 행장이라 할 것이다. 治裝 其衣服鞍馬 竝因其舊 不可.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서 1 부임 6조 1 제배(除拜) 1. 제배(除拜 : 사령(辭令)을 받으면서) 다른 벼슬은 다 구해도 좋으나 목민관만은 구할 것이 못된다. 임관 발령을 받아 처음에 재물을 함부로 나누어 주거나 써서는 안 된다. 저보(邸報)를 처음 내려보낼 때 그 폐단을 줄일 수 있는 것은 줄여야 한다.부임할 때 여비를 국비로 받고서도 또 .. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
목민심서(牧民心書)란 목민심서(牧民心書) / 茶山 丁若鏞 <목민심서>는 고금의 여러 책에서 지방 장관의 사적을 가려 뽑아 백성을 다스리는 데 대한 도리를 논술한 책으로서 농민의 실태, 서리의 부정, 토호의 작폐, 지방 관헌의 윤리적 각성을 촉구한 책이다. 구성은 총12강(綱)으로 구분으로 대분하고 이것.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2019.03.23
격몽요결 10 (處世章) 10. 處世章 처세장 古之學者 未嘗求仕 學成則爲上者 擧而用之 蓋仕者 爲人 非爲己也 고지학자 미상구사 학성칙위상자 거이용지 개사자 위인 비위기야 今世則不然 以科擧取人 雖有通天之學, 絶人之行 非科擧 無由進於 금세칙불연 이과거취인 수유통천지학, 절인지행 비과거 무유진어 行.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2018.07.28
격몽요결 9 (接人章) 9. 接人章 접인장 凡接人 當務和敬 年長以倍 則父事之 十年以長 則兄事之 五年以長 범접인 당무화경 년장이배 칙부사지 십년이장 칙형사지 오년이장 亦稍加敬 最不可恃學自高, 尙氣陵人也 역초가경 최불가시학자고, 상기릉인야 무릇 사람을 대할 때에는 마땅히 온화하고 공경함에 힘써.. 사랑의 만남 4/옛적교과서 2018.07.28